krijg een superieur bedrijf
met een gezonder lijf.
Je werknemers met meer energie op de werkvloer? Minder collega’s met rugklachten en burn-outs? Een gezondheidscultuur in je onderneming? Dat klinkt verstandig. Van KMO tot multinational, élk bedrijf heeft baat bij het stimuleren van het mentale en fysieke welzijn van zijn menselijk kapitaal. Medewerkers en CEO’s die goed in hun vel en hoofd zitten, duwen het bedrijf namelijk makkelijker richting succes.
Samen met Gezondernemen ontdek je hoe gezonder
ondernemen je bedrijf vooruit helpt.
Het belang van een preventieve aanpak
Slimme bedrijven zetten de laatste jaren hard in op de fysieke en mentale gezondheid van hun menselijk kapitaal. Het regent wettelijke initiatieven om werkgevers te stimuleren aan gezondheidspreventie te doen. Het doel van die initiatieven is werknemers en -gevers aan het werk te houden en inkomsten te verkrijgen. De overheid en maatschappij beseffen ondertussen dat welzijn op het werk een essentiële component is van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Veel werkgerelateerde aandoeningen hebben te maken met een ongezonde leefstijl en werkomgeving. Daarom is het zo belangrijk dat we als bedrijf preventief aan ons gezondheidsbeleid denken. Niet curatief.
Gezonde individuen maken een vitaal en veerkrachtig bedrijf. Als bedrijven tijd vrijmaken om bezig te zijn met gezonder ondernemen, is er minder ziekteverzuim en een positievere bedrijfscultuur.
Gezondheidscultuur
Teams die zich mentaal en fysiek goed voelen, maken uiteindelijk je organisatie tot wat ze is.
Wat we doen
Gezondernemen geeft opleidingen, coaching en adviesverlening rond gezondheid en welzijn op het werk.
‘Hoe creëer je een preventief gezondheidsbeleid op de werkvloer?’, ‘Hoe werk je ergonomisch?’, ‘Hoe voorkom je rug- en nekklachten als gevolg van sedentair werk?’ en ‘Hoe stimuleer ik de fysieke en mentale gezondheid van mijn werknemers?’ zijn enkele van de thema’s die we in onze coaching aansnijden.
Door samen met ons resultaatgerichte coachingsessies en een preventief gezondheidsbeleid op te zetten ervaar je minder absenteïsme, meer productiviteit en een beter bedrijfsimago. Zo heeft gezonder ondernemen een rechtstreeks verband met de financiële bedrijfsresultaten.
Meer weten?
Boek nu een kennismaking en zet een preventief gezondheidsbeleid op in een op maat gemaakt coachingstraject. Samen doen we je menselijk kapitaal ertoe bewegen energieker door het leven te gaan.
De winst voor jouw bedrijf?
Een positieve bedrijfscultuur, meer jobtevredenheid en minder ziekteverzuim.
Partners die kozen voor Gezondernemen
Wat klanten over ons zeggen
Sam van Gezondernemen komt al meer dan een jaar twee keer per week langs voor een doorgedreven coaching. De bedrijfstrainingen zijn gevarieerd en steeds aangepast aan ons niveau en eerdere blessures. Sam is professioneel, flexibel en ervaren. We kunnen de sessies in samenspraak goed inplannen rond onze werkuren.
De rugklachten, waarvoor we Gezondernemen initieel hebben gecontacteerd zijn quasi verdwenen. En daar hebben we Sam voor te danken. Met de glimlach laat hij je elke keer net iets meer doen dan je zelf dacht en dat loont. Niet alleen persoonlijk, maar ook voor ons bedrijf.
Karen
The OwlSinds september 2020 werken we samen met Sam, één van de coaches van Gezondernemen. Mijn vrouw en ikzelf hebben allebei een erg drukke en veeleisende job en vonden zonder begeleiding niet de energie en tijd om op het einde van een werkdag te werken aan onze gezondheid. Sinds we door Sam 1 uur per week gecoacht worden, voelen wij ons veel fitter en gezonder, zijn we minder gestresseerd en voelen we ons beter in ons vel. Dat heeft een enorme positieve impact op onze mentale en fysieke weerbaarheid.
Jelle Destoop, CCO & CO-CEO
Select GroupEen gezonde geest in een gezond lichaam is key om succesvol te ondernemen en alle dagen het beste van jezelf te kunnen geven. Je hoeft daarvoor geen topsporter te zijn maar dagelijks een half uur bewegen en wekelijks te sporten met een goede omkadering, zorgt voor sterke stimuli om er elke dag voor te gaan. Zo ervaar ik coaching op maat (voor mijn leeftijd en conditie) waarbij ik uitgedaagd word om mezelf te overtreffen.
Sinds ik terug beweeg en regelmatig train met een goede begeleiding, voel ik me energieker dan ooit en kan ik me langer focussen op de dagelijkse professionele uitdagingen. Uitdagingen die eerder een challenge zijn om uit te leren dan een last, om ook hier elke keer opnieuw mezelf te verbeteren.
Werner Sels, CEO
Ondernemers Zonder GrenzenLet's do this
Wil jij samen met Gezondernemen mensen motiveren om het beste uit zichzelf te halen?